G-LDL5PMPEW2

چرا فرزندان در کسب‌وکار پدر خود نمی‌مانند؟

چرا فرزندان در کسب‌وکار پدر خود نمی‌مانند؟
نگاهی مشاوره‌ای به یکی از مهم‌ترین چالش‌های کسب‌وکارهای خانوادگی کسب‌وکارهای خانوادگی ستون فقرات اقتصاد بسیاری از کشورها به شمار می‌آیند. این نوع کسب‌وکارها نه‌تنها منبع درآمد خانواده‌ها هستند، بلکه حامل هویت، اعتبار و سرمایه‌ی اجتماعی نسل‌ها محسوب می‌شوند. با این حال، یکی از چالش‌های اساسی که بسیاری از کسب‌وکارهای خانوادگی با آن مواجه‌اند، عدم تمایل یا عدم ماندگاری فرزندان در کسب‌وکار پدران خود است؛ مسئله‌ای که در صورت نادیده گرفتن، …
ادامه مطلب

جانشینی دختر یا جانشینی پسر در کسب‌وکارهای خانوادگی؛ کدام منطقی‌تر و مناسب‌تر است؟

جانشینی دختر یا جانشینی پسر در کسب‌وکارهای خانوادگی؛ کدام منطقی‌تر و مناسب‌تر است؟
کسب‌وکارهای خانوادگی از مهم‌ترین و پایدارترین اشکال فعالیت اقتصادی در جهان به شمار می‌آیند. بسیاری از برندهای بزرگ و کوچک، از نسل‌های مختلف یک خانواده عبور کرده‌اند و بقای خود را مدیون جانشینی موفق می‌دانند. با این حال، یکی از چالش‌برانگیزترین تصمیم‌ها در این نوع کسب‌وکارها، انتخاب جانشین مناسب است. در این میان، پرسشی که همواره مطرح می‌شود این است که آیا جانشینی پسر منطقی‌تر است یا دختر؟ آیا جنسیت …
ادامه مطلب

در جانشینی کسب و کارخانوادگی این اشتباه نکن

در جانشینی کسب و کارخانوادگی این اشتباه نکن
یکی از مهم ترین ارکان در کسب و کارهای خانوادگی مسئله جانشینی می باشد.       برنامه‌ریزی جانشینی مملو از خطاهای بالقوه است. با بررسی اشتباهات رایج، کسب‌وکارها می‌توانند اقدامات پیشگیرانه‌ای انجام دهند تا از دام‌هایی که دیگران در آن گرفتار شده‌اند، دوری کنند. اشتباهات رایج:   به‌تعویق انداختن برنامه‌ریزی: بسیاری از صاحبان کسب‌وکار، برنامه‌ریزی برای جانشینی را به دلیل پیچیدگی این فرایند یا مقاومت احساسی در مواجهه با …
ادامه مطلب

همایش ملی کسب و کار خانوادگی

همایش ملی کسب و کار خانوادگی
دومین همایش ملی کسب و کار خانوادگی (خانواده های کارآفرین، پای کار ایران) با شعار خانواده ای رستگار، میراثی ماندگار، توسعه ای پایدار      برگزار کننده : انجمن ترویج کسب و کار های خانوادگی  میزبان همایش کسب و کارهای خانوادگی : اتاق بازرگانی اصفهان  مکان برگزاری همایش : سالن همایش های اتاق بازرگانی ، صنایع، معادن و کشاورزی اصفهان  زمان برگزاری همایش کسب و کارهای خانوادگی : سه شنبه …
ادامه مطلب

راهکار حل تعارض میان نسل‌ها در کسب و کارهای خانوادگی

راهکار حل تعارض میان نسل‌ها در کسب و کارهای خانوادگی
تنش‌های حل‌نشده اغلب منجر به شکست کسب‌وکارهای خانوادگی می‌شوند. والدین و فرزندان باید بتوانند با یکدیگر همکاری کنند تا مشکلات طولانی‌مدت را حل کنند. هدف این مطالعه، بررسی استراتژی حل تعارض بین‌نسلی است تا از طریق آن، ارزش‌های جدیدی در کسب‌وکار خانوادگی ایجاد شده و پایداری شرکت‌های خانوادگی تضمین شود. نمونه‌های این پژوهش شامل ۱۵۲ مالک کسب‌وکار خانوادگی در شرق اندونزی بودند. روش تحلیل مورد استفاده PLS-SEM است. نتایج این …
ادامه مطلب

پنج حق مالکین در کسب و کارهای خانوادگی

پنج حق مالکین در کسب و کارهای خانوادگی
      در یک کسب‌وکار خانوادگی، "مالک" هر کسی است که سهام یا سهمی از شرکت را در اختیار دارد. مالکیت می‌تواند یک مفهوم پیچیده باشد که در مراحل مختلف، با انتقال کسب‌وکار از نسلی به نسل دیگر، تکامل می‌یابد.   مالک کیست؟   یک مالک همیشه فردی نیست که مدیریت روزمره کسب‌وکار را بر عهده دارد. مالکیت می‌تواند به چندین شکل ساختاربندی شود: مالک کنترل‌کننده: مؤسس یا یک …
ادامه مطلب

مسئله جانشینی در کسب و کارهای خانوادگی

مسئله جانشینی در کسب و کارهای خانوادگی
  Family Business Restructuring: A Review and Research Agenda      خلاصه‌ای از مقاله: این مقاله ترجمه ای از  یک مرور جامع از ادبیات موجود دربارهٔ بازسازی و جانشینی در کسب‌وکارهای خانوادگی ارائه می‌دهد. نویسندگان به بررسی عواملی می‌پردازند که بر انتقال مالکیت و مدیریت در کسب‌وکارهای خانوادگی تأثیر می‌گذارند، از جمله: ترجیحات جانشینی داخلی: مدیران خانواده معمولاً جانشینی داخلی را ترجیح می‌دهند، زیرا دانش بهتری دربارهٔ توانایی‌های اعضای خانواده دارند. تأثیر بر عملکرد …
ادامه مطلب

تأثير افراد بركسب وكارهاى خانوادگی

تأثير افراد بركسب وكارهاى خانوادگی
      نقش افراد در کسب و کار  مديران عامل شركت هاى سهامى عام كه همزمان رئيس هيئت مديره هم هستند ، هرگز نمى توانند تاثير گذارتر از مالك يك كسب و كار خانوادگى باشند. دايره ى مالكين در كسب وكارهاى خانوادگى، عموماً كوچك است (در بيشتر كسب وكارهاى خانوادگى تعداد اندكى از افراد خانواده ، كمتر از صد نفر ، مالك هستند.) واين مالكين محدود، درهر تصميمى اختيار …
ادامه مطلب